Somos Pueblo. – La plataforma digital de ropa Shein continúa enfrentando críticas y desafíos, especialmente en Estados Unidos, donde la imposición de aranceles adicionales sobre los productos provenientes de China podría afectar su modelo de negocio. No obstante, su director ejecutivo, Donald Tang, ha asegurado que la empresa no se ve afectada por estas políticas y que los consumidores seguirán teniendo acceso a sus productos sin inconvenientes. A lo largo de una entrevista con la agencia de noticias AFP en París, Tang también defendió la posición de Shein en relación con las acusaciones de explotación laboral y su impacto ambiental, temas que han sido recurrentemente abordados por diversas organizaciones no gubernamentales.
En cuanto a los aranceles, Donald Tang afirmó que la empresa no tiene planes de modificar su estrategia ante las nuevas tarifas que podrían entrar en vigor. “Nuestro modelo económico nos permite seguir proporcionando nuestros productos a los clientes, pase lo que pase”, declaró el ejecutivo. Esta postura se da en un contexto en el que, durante la presidencia de Donald Trump, Estados Unidos impuso aranceles adicionales del 20% sobre productos importados de China. Además, se barajó la posibilidad de eliminar una norma que permitía importar paquetes de menos de 800 dólares sin pagar gravámenes, una regla de la que Shein, junto con su competidor Temu, se benefició enormemente durante los últimos años. A pesar de estos desafíos, Shein promete hacer todo lo posible para que sus 90 millones de clientes estadounidenses no se vean perjudicados.
Una de las preocupaciones más recurrentes sobre Shein ha sido la relación de la empresa con el trabajo forzado, especialmente en la región de Xinjiang, donde se reportan violaciones de derechos humanos hacia la minoría musulmana uigur. En respuesta a estas acusaciones, Tang subrayó que Shein cuenta con una política de «tolerancia cero» respecto al trabajo forzado. Aseguró que la compañía tiene un «código de conducta conforme a la Convención de la Organización Internacional del Trabajo» que deben seguir todos los proveedores con los que trabaja. Además, la empresa realiza auditorías internacionales de forma regular para verificar las condiciones laborales en sus fábricas. Sin embargo, algunos expertos, como David Hachfeld de la ONG Public Eye, han señalado que estas auditorías son insuficientes, revelando que algunos trabajadores en subcontratistas de Shein realizan jornadas laborales de hasta 75 horas semanales, con solo un día y medio de descanso al mes.
El impacto ambiental de Shein también sigue siendo un tema delicado. A pesar de los esfuerzos por mejorar su imagen y reducir su huella ecológica, la marca sigue siendo criticada por su contribución a los desechos generados por la moda rápida. En 2023, la ONG Amigos de la Tierra alertó que la empresa, con su estrategia de añadir una media de 7.200 nuevos modelos por día, emite entre 15.000 y 20.000 toneladas de CO2 a diario. Ante estos cuestionamientos, Shein ha intentado mejorar su reputación mediante el anuncio de un presupuesto de 200 millones de euros destinado a asociaciones en Europa relacionadas con la economía circular y el reciclaje. A pesar de estos esfuerzos, tanto Francia como la Unión Europea están evaluando medidas para reducir los desechos producidos por la moda rápida.
