Somos Pueblo | Miembros del personal administrativo del Servicio Nacional de Salud (SNS) manifestaron su profunda indignación ante la supuesta brecha salarial que afecta la dignidad de los trabajadores. Se informó que existen empleados que, con un alto nivel de esfuerzo, sobreviven con sueldos de apenas 10 mil o 18 mil pesos mensuales. Se alega que, mientras estos trabajadores cumplen con sus funciones, otros compañeros con iguales responsabilidades reciben salarios de hasta 32 mil pesos. Se presume que esta supuesta falta de equidad ha generado una «herida abierta» que desmotiva a quienes mantienen el sistema en pie día tras día.
Ante esta situación, el colectivo ha hecho un llamado urgente para que se inicien acciones que permitan transparentar los pagos dentro del organismo estatal. Se informó que la exigencia principal es la realización de una auditoría de nóminas «sin maquillaje» para revisar cada puesto y su compensación correspondiente. Se alega que es necesario auditar los procesos de asignación salarial para eliminar los supuestos privilegios que favorecen a unos sobre otros. Se presume que la transparencia en la administración pública es el único camino para garantizar los derechos adquiridos de los empleados y evitar el colapso operativo del sistema.
