Santo Domingo. El sector sindical está preparado para continuar las discusiones sobre cesantía, libertad sindical y salarios una vez se apruebe la reforma del Código Laboral, según informó Rafael “Pepe” Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS). Abreu reiteró que el diálogo social es permanente, pero rechazó la propuesta empresarial de establecer fechas límite para debatir ciertos temas.
Abreu enfatizó que esperan la pronta aprobación de la reforma laboral presentada por el presidente Luis Abinader, ya que consideran que cuenta con el respaldo necesario para su implementación. Según el dirigente sindical, cualquier debate sobre la cesantía u otros temas laborales debe ser parte de un diálogo continuo, sin plazos específicos.
“El diálogo social no puede tener fechas ni plazos. Usted no nos puede imponer un año para discutir la cesantía. Los temas deben debatirse de manera abierta y en el tiempo que sea necesario”, declaró Abreu. Además, subrayó que no es factible limitar la discusión de un asunto tan crucial a un marco de tiempo predefinido.
El líder sindical también señaló que el presidente Abinader ha sido claro en su apoyo al proyecto de reforma laboral tal como fue presentado al Congreso Nacional. Según Abreu, el mandatario es partidario de discutir los temas pendientes en futuras reformas y no de revertir los aspectos fundamentales de la actual propuesta.
Por último, Abreu llamó a los distintos sectores a respetar el espíritu del diálogo social y a garantizar que los cambios en el Código Laboral respondan a las necesidades de los trabajadores dominicanos sin restricciones ni condiciones arbitrarias.
